计提工资是月底还是月初

计提工资一般在月底进行。企业会在月末根据考勤记录、绩效数据等计算出应发放的工资总额，借记"管理费用""销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。这一会计处理确保费用与收入匹配，符合权责发生制原则。某公司每月25日完成考勤统计，28日进行工资计提，次月10日发放工资，计提日固定在每月28日。工资计提后，企业需代扣代缴个人所得税、社保公积金等项目，实际发放时再冲减应付职工薪酬科目。

工资发放时间多在月初。企业通常选择1-10日之间发放上月工资，符合大多数企业的薪酬周期。某制造企业每月5日发放工资，通过银行转账方式到员工账户；某互联网公司选择每月8日发放，配合员工还款日安排。工资发放需提前准备好资金，确保银行账户余额充足。人力资源部门需提前3-5天完成工资审批流程，财务部门根据审批结果制作工资表，银行处理转账一般需要1-3个工作日，因此企业会提前安排发放日期。