教师编制自收自支什么意思

教师编制自收自支是指学校经费不依赖政府财政拨款，而是通过学费、培训费等收入自行解决开支。这类学校往往有较高收费标准和自主招生权，教师工资福利完全由学校收入决定。北京、上海等地的国际学校和部分民办高校采用这种模式，教师薪资水平与学校经营状况直接挂钩，绩效工资占比可达40%以上。

自收自支编制教师享有正式编制身份，但与财政拨款单位有本质区别。这类教师档案由教育局统一管理，可正常评职称、调动，社保公积金按全额缴纳。江苏某示范中学2022年数据显示，该校自收自支教师月均收入比同级公办学校高2000元，但寒暑假工资按基本工资发放，无年终绩效奖金。教师离职需支付违约金，标准为年薪的20%。