试用期前面还有个试岗期

试岗期是入职前的短期体验，让企业和求职者相互了解。公司通过试岗评估应聘者的实际工作能力，求职者也能感受企业文化和工作氛围。试岗期一般持续3-7天，内容包括基础岗位操作和团队协作。这段时间内，双方可以确认是否适合长期合作。许多企业将试岗作为正式招聘的必要环节，减少招聘风险。试岗表现优秀者能直接进入试用期，省去重复面试流程。

试岗期对求职者来说是展示能力的黄金时期。这段时间内，新人可以快速掌握工作流程，建立人际关系。试岗期间的表现直接影响转正机会，数据显示80%的正式录用来自成功的试岗经历。试岗期让新人有充分时间适应工作节奏，企业也能观察其学习能力和解决问题的方法。这种双向筛选机制提高了招聘匹配度，降低了人员流动率。