康师傅直营业务员怎么样

康师傅直营业务员工作内容丰富，每天需要拜访5-8家零售点，确保产品陈列和库存充足。业务员需要处理订单、促销活动执行和市场信息收集，工作节奏紧凑。公司提供系统培训，新人能在3个月内掌握销售技巧。薪资结构为底薪加提成，业绩突出者月收入可达8000元以上。工作装备齐全，包括公司统一服装和移动终端设备，提升工作效率。

康师傅直营业务员职业发展路径清晰，优秀员工可晋升为区域主管或培训师。公司内部岗位轮换机制让员工有机会接触不同业务模块，拓展职业视野。团队氛围积极，每月组织业绩竞赛和团建活动。工作地点相对固定，减少频繁出差带来的不便。公司福利完善，包括五险一金、年度体检和节日礼品，员工满意度调查显示康师傅在快消行业雇主排名稳居前10。