职工遣散费计入什么科目

职工遣散费计入"应付职工薪酬"科目下的"辞退福利"明细科目。企业支付遣散费时，借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-辞退福利"。实际支付时，借记"应付职工薪酬-辞退福利"，贷记"银行存款"。根据企业会计准则，辞退福利在同时满足"企业已经制定正式的解除劳动关系计划"和"该计划即将实施"两个条件时确认负债。大型制造企业裁员时，一次性支付给工人的补偿金就属于此类核算。

遣散费也涉及"预计负债"科目处理。企业制定重组计划但尚未实施时，需确认预计负债。借记"管理费用-辞退福利"，贷记"预计负债-辞退福利"。实际支付时，借记"预计负债-辞退福利"，贷记"银行存款"。房地产行业在项目结束后遣散建筑工人时，这种处理方式较为常见。预计负债金额根据计划内容精确计算，包括工资、社保、经济补偿等，确保财务报表真实反映企业未来支出义务。