以前供销社职工属于什么单位管理

供销社职工在计划经济时期归县供销合作社联合社直接管理，这个机构是集体所有制经济组织，负责辖区内供销系统的行政和业务指导。职工编制属于供销社内部，工资由供销社统一发放，工作内容包括农资供应、农产品收购和日用品销售。全国供销社系统形成了从中央到县乡的完整管理体系，职工享受固定工资和福利待遇，工作稳定。

供销社职工的人事关系由当地劳动部门备案，但实际管理权在供销社内部。职工晋升、调动和退休审批都由供销社系统负责，县联社定期组织业务培训和考核。供销社还设有专门的党团组织和工会，负责职工政治思想工作和生活福利。这种管理模式持续到改革开放初期，后来随着市场经济逐步建立，供销社系统进行了企业化改革。