年底离职可以拿到十三薪吗

年底离职能否拿到十三薪要看公司具体规定。多数企业会将十三薪与全年工作时长挂钩，工作满12个月才能全额获得。部分公司采用按比例计算方式，工作满9个月可领取75%，满10个月可领取83%。十三薪一般在12月工资中发放或单独发放。劳动合同中明确约定十三薪的，离职时有权要求按实际工作月数折算发放。

十三薪本质是公司福利而非法定权益。企业年终奖发放时间通常在春节前，离职员工若在年终奖发放前离开，可能无法获得这笔收入。部分公司会将十三薪与绩效考核挂钩，即使工作满全年，绩效不达标也会影响发放金额。建议员工在离职前查阅员工手册或咨询HR，明确公司十三薪的具体计算方式和发放条件。