社招试用期多久

社招试用期时长因公司规模与岗位性质而异。大型企业一般设置3个月试用期，技术岗位可达6个月。中小型企业通常为1-2个月，销售类岗位多为2个月。劳动合同期限1年不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限劳动合同，试用期不超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%。

试用期考核标准明确，多数公司设置阶段性任务目标。互联网公司常以项目完成度作为评判标准，制造业注重操作技能熟练度，金融行业看重业务处理能力。员工可通过内部系统查看考核进度，直属主管每周会进行反馈。试用期不合格的公司需提前3天通知，员工也可提前3天申请离职。试用期表现优秀者可提前转正，部分企业设有1个月提前转正考核期。