时间:09-15人气:12作者:几度枫红
官僚作风是指组织内部过分依赖规章制度和程序,导致效率低下、反应迟缓的工作方式。这种作风常见于政府部门和大型机构,员工严格遵循流程,即使面对紧急情况也必须走完所有步骤。审批需要5个部门签字,一份简单申请要填写10份表格,邮件需要3层领导审核。决策过程缓慢,创新想法被繁琐程序扼杀,员工不敢越雷池一步。
官僚作风还表现为部门间各自为政,信息流通不畅。采购部门坚持老供应商,技术部门拒绝新工具,人事部门招聘流程耗时2个月。员工花费大量时间填写报告和参加会议,实际工作成果寥寥。这种环境里,个人能力不如人际关系重要,解决问题不如规避责任优先。机构臃肿,中层管理者泛滥,基层员工疲于应付各种检查和评比。
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