被迫辞职的意思

被迫辞职指员工因工作环境恶劣、薪资拖欠或公司违规操作等非自愿原因离开工作岗位。员工可能遭遇职场霸凌、工作强度过大导致健康问题，或是公司单方面变更劳动合同条件。某公司突然搬迁至偏远地区，员工无法接受通勤距离而被迫辞职；另一企业长期拖欠工资，员工为维持生计不得不选择离开。这类情况往往违反劳动法，员工有权获得经济补偿。

被迫辞职还包含因公司违法解雇而导致的离职。企业可能通过降薪、调岗等手段逼迫员工主动离职，规避支付赔偿金的责任。某公司部门被裁撤后，管理层要求员工签署自愿离职协议；另一企业故意提高业绩指标，使员工无法完成而被迫离开。这些行为均属变相解雇，员工可通过劳动仲裁维护自身权益，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。