hr部门的职责是什么

HR部门负责招聘优秀人才，管理员工档案，处理薪酬福利。HR团队设计面试流程，筛选简历，组织笔试和面试，确保公司吸纳合适人才。HR部门还负责制定工资标准，计算奖金，管理社保公积金，处理考勤记录，确保员工按时获得合理报酬。

HR部门建立企业文化，组织团建活动，处理员工关系，调解劳动纠纷。HR团队制定公司规章制度，组织培训课程，提升员工技能，规划职业发展路径。HR部门负责绩效评估，收集反馈，制定晋升标准，激励员工成长，确保公司人力资源得到充分利用。