文员需要做招聘工作吗

文员确实需要参与招聘工作。现代办公室环境中，文员常负责筛选简历、安排面试时间、接待应聘者等基础工作。数据显示，约70%的企业会让文员处理招聘初筛环节。文员还需维护人才库，记录应聘者信息，协助发布招聘广告。招聘系统操作、面试记录整理也是文员日常工作内容之一。文员通过这些工作，为企业招聘流程提供必要支持。

文员在招聘中的角色还包括协调部门需求。文员需要收集各部门的招聘要求，整理成职位描述。招聘预算管理、面试材料准备、背景调查跟进也常由文员负责。文员还负责发送录用通知、安排入职手续办理。这些工作确保招聘流程顺畅，帮助企业高效找到合适人才。