师徒结对还可以叫什么

师徒结对在职场中常被称为"技能传承计划"，这种形式让经验丰富的员工指导新人。企业内部也有"导师制"的说法，强调知识传递的过程。学校教育领域则采用"青蓝工程"这一传统称谓，寓意青出于蓝而胜于蓝。制造业普遍实施"一对一培训"，确保操作技能精准传递。医疗行业使用"住院医师规范化培训"，让新医生在临床实践中成长。

另一种常见称呼是"岗位带教"，特别适用于服务业和零售业。建筑行业偏爱"工匠带徒"模式，强调手艺的精准传承。IT企业采用"代码审查指导"，通过实际项目培养新人。金融机构实行"新人导师计划"，帮助快速掌握业务流程。科研机构则采用"实验室指导制"，让研究生在实验中学习研究方法。