克扣教师绩效工资违法吗

克扣教师绩效工资属于违法行为。根据《中华人民共和国教师法》和《事业单位人事管理条例》，绩效工资是教师合法收入组成部分，学校无权单方面扣减。教育部明确规定，绩效工资发放应基于科学合理的考核标准，且考核过程必须公开透明。现实中，某省教育局曾对5所学校违规扣减教师绩效工资的行为进行通报批评，并责令全额退还。教师可通过教育工会或劳动监察部门维护权益，法律明确保障教师获得劳动报酬的权利。

绩效工资发放需遵循公平公正原则。教育部文件要求，学校必须制定详细的绩效工资分配方案，经教职工代表大会讨论通过后执行。某市教育部门规定，学校不得以任何理由克扣教师应得绩效工资，包括学校经费不足、教学质量未达标等。教师绩效工资计算方式需明确列出各项考核指标及权重，确保每笔扣减都有据可依。教育行政部门已建立投诉渠道，教师可通过书面形式举报违规行为，相关部门必须在30个工作日内给予答复。