全职职工是正式员工吗

全职职工确实是正式员工。这类员工与企业签订长期劳动合同，享受固定薪资和完整福利体系。全职职工每周工作40小时左右，享有带薪年假、医疗保险、养老保险等法定福利。公司会为全职职工缴纳五险一金，提供稳定职业发展通道。这类员工需要遵守公司规章制度，完成固定工作任务，获得相应劳动报酬。

全职职工与兼职、临时工有明显区别。正式员工拥有明确的工作职责和绩效考核标准，参与公司决策过程。全职职工享受法定节假日、带薪病假等权益，工作稳定性高。企业为全职职工提供专业培训机会，帮助他们提升职业技能。这类员工在离职时需要遵守提前通知期，公司也会依法支付经济补偿。全职职工在职场中占据核心位置，是企业稳定运营的重要保障。