现在学校的县管校聘是什么意思

县管校聘是教育系统的一项人事管理制度，教师编制由县级教育部门统一管理，学校根据实际需求自主聘用教师。这项制度打破了教师校际流动的壁垒，2020年全国已有超过28个省份实施。教师可以在县域内跨校竞聘，学校也能根据教学需要选择合适教师。浙江某县通过这一制度，教师交流比例达到15%，有效促进了教育资源均衡分配。

县管校聘改变了传统的教师管理模式，教师从"学校人"变为"系统人"。教师职称评定不再局限于单一学校，而是基于整个县域的教育表现。江苏某区实施后，教师平均校龄从8年降至5年，教师队伍活力明显增强。这一制度还解决了部分学校教师结构不合理的问题，音乐、体育等专业教师短缺现象得到改善，2021年全国教师满意度调查显示，相关学校教师工作积极性提高了20个百分点。