职业歧视的意思

职业歧视是指基于个人所属的特定群体而对其实施的不公平对待。职场中，年龄歧视让40岁以上求职者常被拒绝；性别歧视导致女性在同等条件下获得更低薪资；地域歧视使某些地区应聘者面临隐性门槛。学历歧视也让非名校毕业生即使能力出众也难以进入优质企业。这些行为违背了公平就业原则，限制了人才流动。

职业歧视还表现为对特定职业身份的偏见。蓝领工人常被视为"低端职业"，获得较少社会尊重；非全日制工作者被排除在福利体系之外；自由职业者缺乏稳定保障。残障人士面临工作环境不友好问题；退伍军人在转业时遭遇学历门槛。这些歧视形式阻碍了多元包容的职场环境形成，造成了人力资源的浪费。