公司hr是什么职责的

公司HR负责招聘合适人才，发布职位信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续。HR管理员工档案，记录工作表现，处理考勤和薪资计算。HR组织培训活动，提升员工技能，帮助职业发展。HR解答员工疑问，解决工作场所冲突，维护良好工作环境。HR确保公司遵守劳动法规，处理员工投诉，评估员工满意度。

HR制定公司人力资源政策，规划人员需求，预测未来招聘目标。HR分析员工流动数据，找出离职原因，提出改进措施。HR设计绩效评估系统，跟踪员工目标完成情况。HR协调部门间人员调配，优化团队结构。HR组织公司团建活动，增强团队凝聚力，提高员工归属感。HR管理员工福利，设计激励方案，提升工作积极性。