工行的溢薪金是什么意思

工行的溢薪金是指工资账户中的资金超出日常需求的部分自动转入的理财产品。工资发放后，超出设定保留金额度的资金会自动购买工行提供的货币基金等低风险产品，实现闲置资金的增值。这种服务让工资卡里的闲钱不再"躺平"，而是产生额外收益。工行客户可根据自身消费习惯设置保留金额，系统会自动管理剩余资金，无需手动操作。工行溢薪金适合收入稳定、有固定结余的人群，帮助轻松实现"钱生钱"。

溢薪金与传统存款不同，它提供更高的流动性，资金可随时赎回用于消费或转账。工行系统会在工资到账后自动执行资金转换操作，整个过程无需客户额外干预。这种产品风险较低，收益高于活期存款，适合不愿承担较大风险的投资者。工行溢薪金还支持多账户管理，客户可为不同工资卡设置保留金额，实现资金分散管理，提高资金使用效率。