时间:09-17人气:22作者:南巷清风
其他代扣是指工资发放过程中,除法定代扣项目外,用人单位根据员工自愿选择或特定情况扣除的费用。常见类型包括企业年金个人缴费部分、补充医疗保险费、工会会员费、工作服押金、培训费分摊、内部借款偿还、公司宿舍水电费、公司食堂餐费、专业资格证年费、企业内部罚款等。这些代扣项目需员工书面同意,且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。
其他代扣还包含一些特殊场景下的费用扣除,如员工因工作失误造成的经济损失赔偿、公司为员工垫付的租房押金分期扣回、员工使用公司通讯设备的超额话费、公司组织的团建活动费用分摊、员工购买公司产品的分期付款、企业内部互助基金缴费、加班餐费扣除、因迟到早退或缺勤的扣款、员工使用公司车辆的燃油费等。这些代扣项目需符合企业规章制度,并在劳动合同中明确约定。
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