每个月10号发工资几号算考勤

公司规定每月10号发放工资，考勤计算截止日期一般是上月最后一天。考勤统计包括全勤、迟到、早退、请假等情况，系统会自动记录员工打卡时间。请假需提前申请，病假需提供医院证明。旷工按日扣薪，迟到早退超过15分钟算半天缺勤。工资计算公式为：基本工资+绩效+补贴-缺勤扣款-其他应扣款项。考勤数据由人事部门审核确认，确保工资发放准确无误。

考勤周期与工资发放日之间有自然间隔，这个时间差用于处理考勤异常情况。员工发现考勤记录错误需在3个工作日内反馈，逾期视为确认。加班工资按1.5倍、2倍或3倍计算，节假日加班工资更高。工资条会在发薪日前3天发放，员工可核对各项明细。考勤系统支持员工自助查询历史记录，方便随时了解自己的出勤情况。