五一劳动节可以上班吗

五一劳动节属于法定节假日，根据中国法律规定，用人单位应当安排劳动者休假。企业因生产经营需要安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬。多数公司会提前放假或调休，如2023年五一放假5天，4月29日(周六)和5月6日(周日)正常上班。政府机关、事业单位、学校等机构通常放假完整，企业根据自身情况调整。

特殊行业如医疗、交通、餐饮等需要24小时运转，员工必须轮班工作。这些行业提前排班，确保节日运营。互联网公司客服岗位节假日需有人值班，电商平台物流人员节日期间工作量大。劳动者可查看劳动合同或公司规章制度了解具体安排，加班费计算方式会在工资条中明确体现。