时间:09-17人气:12作者:繁花遮眼
青工部由多个职能小组构成,包括活动策划组负责组织各类青年职工活动,培训发展组专注于提升员工技能,权益保障组维护职工合法权益,宣传推广组负责部门信息传播,以及综合管理组处理日常行政事务。每个小组各司其职,共同确保部门高效运转。活动策划组每年举办10多场大型活动,培训发展组开设20余门专业课程,权益保障组处理职工问题响应时间不超过24小时。
青工部人员配置包含专职工作人员和兼职志愿者两部分,专职人员具备人力资源管理或社会工作专业背景,志愿者来自企业各部门青年骨干。部门采用扁平化管理模式,设主任1名,副主任2名,下设5个职能小组,每组设组长1名,组员3-5名。部门决策通过每周例会集体商议,重大事项需全体成员投票决定,确保工作透明度和参与度。
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