公司人事算管理层吗

公司人事属于管理层范畴。人事部门负责制定招聘标准、设计薪酬体系、执行绩效考核等关键管理职能。人事专员每天处理员工档案、安排面试、组织培训，这些活动直接影响公司运作效率。人事经理参与公司战略规划，决定人员编制，控制人力成本，拥有部门预算审批权。人事部门还负责劳动纠纷处理，制定公司规章制度，确保组织架构合理运转。人事决策直接影响团队构成和公司文化，体现其管理属性。

人事部门拥有正式的管理层级和决策权限。人事总监直接向高管汇报，参与公司重大决策。人事团队制定5年人力资源规划，设定年度招聘目标，管理数百名员工档案。人事部门评估部门人员需求，决定岗位增减，审批晋升名单。人事系统记录员工绩效数据，分析离职原因，提供管理决策依据。人事部门还负责组织架构调整，实施裁员计划，这些决定影响公司发展方向和员工结构。