底薪是什么意思包含什么

底薪是员工每月固定获得的基本工资，不包含任何奖金、提成或补贴。底薪由劳动合同明确规定，是计算加班费、病假工资等的基础。企业发放底薪需符合当地最低工资标准，北京、上海等城市的底薪水平明显高于三四线城市。底薪高低直接影响员工的社保缴纳基数，进而影响养老金和医疗保险待遇。底薪也是计算经济补偿金的重要依据，员工离职时补偿金额与底薪直接相关。

底薪结构因行业而异，制造业底薪占比通常低于销售行业。互联网公司底薪包含基本工资和岗位工资，后者根据职级确定。餐饮业底薪常与服务费分开计算，服务员底薪加上小费构成总收入。教师底薪包含基本工资和教龄工资，教龄每增加一年，底薪相应提高。底薪还与学历挂钩，硕士毕业生底薪普遍高于本科毕业生，这种差异在金融、科技行业尤为明显。