时间:09-15人气:15作者:清风挽心
人寿保险主管处于公司管理层的中层位置,负责管理销售团队并达成业绩目标。这个职位需要具备丰富的保险产品知识和销售管理经验,团队规模一般在10-50人之间。主管需要制定销售计划,培训新人,解决客户投诉,同时完成个人销售指标。保险公司内部,主管向区域经理汇报,下面管理着业务员和业务助理,是连接高层决策和一线销售的关键桥梁。
保险主管在职业发展路径上属于晋升型岗位,薪资结构包括底薪、团队管理津贴和销售提成三部分。工作内容涵盖团队建设、业绩分析、市场开拓和客户维护等方面。这个职位要求具备较强的沟通能力和抗压能力,平均每周工作时长超过50小时。在保险公司组织架构中,主管级别高于普通业务员,但低于高级经理或总监,是许多保险从业者职业发展的重要阶梯。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com