猎头压力很大吗

猎头工作确实充满压力。招聘方期待快速找到合适人选，候选人希望尽快获得理想职位，双重需求同时压在猎头肩上。猎头需要处理大量简历，筛选出真正匹配的人才，还要协调面试时间，跟进反馈。招聘周期往往长达数周，期间任何环节出现问题都会影响整体进度。市场变化快，热门岗位竞争激烈，猎头必须在有限时间内找到最佳人选，这种时间压力贯穿整个招聘过程。

猎头还面临业绩压力。公司设定招聘指标，猎头必须完成既定目标才能获得相应回报。行业竞争激烈，猎头公司争夺优质客户和高端人才资源。猎头需要建立广泛人脉，了解行业动态，把握市场趋势。工作节奏快，加班成为常态，节假日随时可能接到紧急招聘需求。猎头还要处理候选人临时变卦、客户调整需求等突发状况，这些都需要灵活应对和快速解决。