职工3险靠谱吗

职工3险包含养老、医疗和失业保险，是国家强制缴纳的基本保障。养老保险确保退休后每月领取固定养老金，金额与缴费年限和基数挂钩。医疗保险能报销门诊住院费用，不同医院报销比例不同，一般三级医院报销比例较低。失业保险在非自愿失业时发放，最长可领24个月，标准为当地最低工资的70%到90%。这些保险由社保机构统一管理，资金安全有保障，是职工最基础的社会保障。

职工3险虽然基础，但保障有限。养老保险替代率约为40%，难以维持退休前生活水平。医疗保险有起付线和封顶线，重大疾病需额外补充商业保险。失业保险领取条件严格，主动离职不符合条件。社保转移接续手续繁琐，跨地区工作可能影响权益。建议职工在经济条件允许的情况下，额外配置商业保险作为补充，提高整体保障水平，应对突发风险。