时间:09-16人气:19作者:少年就要狂
工会经费计提是按照法律规定从企业工资总额中提取一定比例的资金,专门用于工会活动的经费。这笔资金通常按工资总额的2%提取,其中40%上缴上级工会,60%留用于基层工会。计提方式包括按月、按季度或按年度进行,具体提取比例由《工会法》明确规定。企业财务部门会定期计算应提金额,确保按时足额拨付给工会组织,保障工会开展职工福利、文体活动和困难帮扶等工作。
工会经费计提具有强制性特征,企业必须依法执行,不得拖欠或少提。这笔资金专款专用,主要用于工会会员活动、职工教育、文体宣传和工会建设等方面。计提基数包括工资、奖金、津贴等所有货币形式的劳动报酬,但不包括福利费和社会保险费。企业需建立专门的工会经费账户,定期向工会提供工资总额报表,接受上级工会和会员监督,确保经费使用透明规范。
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