时间:09-18人气:14作者:夜灵加尔
学校事业编待遇稳定,基本工资加绩效津贴构成主要收入。教龄越长,工资涨幅越明显,工作满5年能晋升一级工资。寒暑假带薪休假是最大福利,每月还有住房补贴和交通补贴。重点学校教师额外获得课时费和教研奖金,年收入可达普通岗位的1.5倍。五险一金按最高比例缴纳,退休金是普通企业职工的2倍左右。
学校事业编工作压力适中,每周课时量固定,批改作业和备课时间计入工作时间。教师享有免费培训机会,参加学术会议可报销差旅费。校园环境安静,人际关系简单,女性教职工比例高,工作氛围和谐。子女入学可享受优先政策,配偶就业也有一定帮扶。教师节、春节等节日发放福利,食堂提供平价餐食,整体生活质量较高。
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