无薪假交五险一金吗

无薪假期间，五险一金缴纳情况取决于用人单位的具体规定。根据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，但无薪假属于特殊情形。许多公司会暂停缴纳五险一金，特别是个人部分。企业通常会要求员工自行承担全部社保费用，或暂停缴纳。一些规模较大的企业可能会继续缴纳五险一金，但员工需返还个人部分费用。具体缴纳比例和方式，需查看劳动合同或公司内部规定。

无薪假期间五险一金缴纳也受地区政策影响。北京、上海等一线城市规定企业必须缴纳，但允许员工自行承担费用。深圳、广州等城市则允许企业暂停缴纳，待员工返岗后补缴。员工可咨询当地社保局了解具体政策。企业需提前告知员工五险一金缴纳安排，避免纠纷。员工保留相关沟通记录，必要时可申请劳动仲裁维护权益。