大四实习交了社保还算应届生吗

大四期间参加实习并缴纳社保，不影响应届生身份认定。教育部规定，毕业年度内未落实工作单位的高校毕业生均视为应届生。实习单位缴纳社保属于正常就业实践，学校开具的就业推荐表和成绩单证明应届身份。人社部门明确，应届生身份以毕业证书颁发时间为准，社保缴纳记录不改变这一事实。全国各大企业招聘时，明确要求2023届毕业生，均认可这一政策。

企业校招对应届生的认定标准清晰。毕业证发放前，无论是否实习、是否缴纳社保，都属于应届生范畴。京东、阿里巴巴等知名企业校招时，均要求提供学生证和就业推荐表，不核查社保记录。国家公务员考试对应届生的认定同样以毕业时间为准，社保缴纳情况不影响报考资格。校招季期间，学生可凭三方协议和学校证明享受应届生待遇。