公积金调整和基本工资有关吗

公积金调整确实和基本工资直接挂钩。公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资确定的，工资变动自然导致公积金基数调整。企业员工每月公积金缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。北京、上海等城市规定缴存基数不得低于当地最低工资标准，也不超过上年度职工月平均工资的3倍。2023年多地调整了公积金缴存比例，企业和职工各承担50%，工资5000元的员工按12%缴存，每月双方各存入600元。

公积金政策还受地方经济水平影响。深圳、杭州等城市允许职工自行选择缴存比例，范围在5%至12%之间。广州规定新入职员工首年公积金缴存基数为当月工资，次年起调整。南京等地实行差异化缴存政策，高收入群体可申请提高缴存比例。2022年全国住房公积金缴存额达2.9万亿元，平均每名职工年缴存约2万元，工资增长是公积金增加的主要推动力。