时间:09-18人气:20作者:夏夜凉心
人资管理是培养组织人才选拔、培养与管理能力的专业。学生学习招聘流程设计、培训体系搭建、绩效评估方法、薪酬结构规划等实用技能。课程包括劳动关系处理、员工激励策略、企业文化塑造等核心内容。毕业生能胜任企业HR部门工作,处理员工入职手续、组织员工培训活动、设计绩效考核方案、制定薪酬福利制度等具体事务。
人资管理专业关注人才发展与组织效能的平衡关系。学生掌握员工职业生涯规划方法、组织变革管理技巧、团队建设策略等专业知识。课程涵盖人力资源信息系统应用、人才测评工具使用、劳动法律法规解读等实用技能。毕业生可在各类企业、政府部门、咨询机构中担任招聘专员、培训经理、薪酬分析师等职位,为企业提供人才解决方案。
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