燕山石化都是正式工吗

燕山石化并非全部岗位都是正式工。企业内部存在多种用工形式，包括合同制员工、劳务派遣工和业务外包人员。正式工享有完整的五险一金、带薪年假、企业年金等福利。非正式工如劳务派遣人员，工资由第三方发放，福利待遇相对简单。燕山石化每年都会招聘一定数量的正式工，这些岗位需要经过严格考试和面试。企业也会根据业务需要，临时雇佣部分非正式员工，特别是在装置检修或扩建期间。

燕山石化的用工结构呈现多元化特点。正式工比例约占企业总人数的60%至70%，主要集中在技术和管理岗位。生产装置操作员、设备维护工程师、安全环保专员等核心岗位基本由正式工担任。非正式工多分布在辅助性岗位，如清洁、绿化、餐饮服务等。近年来，燕山石化通过业务外包方式，将部分非核心业务交由专业公司处理，进一步优化了用工结构。这种安排既保证了核心业务的稳定性，又提高了整体运营效率。