阳光保险招聘怎么样

阳光保险招聘流程规范，每年提供2000+岗位，涵盖销售、理赔、精算等多个领域。公司重视应届生培养，设有"阳光新星"计划，新人入职即获得系统培训。简历筛选通过率约30%，面试环节包括笔试和两轮面谈，整体周期2-3周。薪资在行业内处于中上水平，一线城市管培生起薪8k-10k，福利完善，六险一金齐全，还有年度体检和旅游补贴。

阳光保险企业文化注重团队协作，员工满意度调查显示85%的员工认可公司发展前景。内部晋升通道明确，平均晋升周期2-3年。公司定期举办技能竞赛和知识分享会，帮助员工提升专业能力。工作节奏适中，加班情况少于行业平均水平，周末双休保障落实到位。办公环境现代化，全国100+分支机构均配备完善设施，远程办公政策灵活，员工可每月申请2天居家办公。