太原富士康最少干几天有工资

太原富士康实行按天计薪制度，工作满8小时即可获得当日工资。根据工厂规定，员工入职后工作满1天就有工资，即使只工作半天也会按比例计算。工厂每月15号发放上月工资，系统自动记录考勤数据。工资计算方式为：底薪+加班费+全勤奖，加班费按1.5倍、2倍、3倍不同时段计算。工厂设有最低工资保障，确保员工每天至少获得80元基本收入。

太原富士康的工资结算周期为自然月，无论员工工作几天，只要在当月有出勤记录就能获得相应报酬。工厂实行"多劳多得"原则，员工可以通过加班提高收入。新员工入职当天即可开始计薪，离职时也会结算所有未发放工资。工厂设有工资查询系统，员工可随时查看自己的工作天数和应得工资。工厂还提供餐补和住宿补贴，进一步增加员工实际收入。