996工作方式是什么意思

996工作制指的是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作模式。这种安排在中国互联网行业尤为常见，许多科技公司将此作为标准工作时间。员工每天工作12小时，每周工作时长达到72小时，远超法定标准。这种高强度工作节奏让员工几乎没有个人时间，工作与生活严重失衡。许多公司实行996制度是为了加速项目进度，提高产出效率，但长期来看会导致员工身心疲惫。

996工作制在中国引发了广泛争议和讨论。2019年，996.ICU项目在GitHub上发起，抗议这种过度加班文化。人力资源和社会保障部明确表示996工作制违反劳动法。部分企业如拼多多、字节跳动等曾因实施类似工作制度被调查。尽管如此，一些公司仍采用变相方式维持高强度工作，如取消加班费但提高基本工资。这种工作模式已成为职场热点话题，反映了当代工作与生活的深刻矛盾。