考勤和绩效是什么意思

考勤指员工按规定时间上下班的工作记录，包括迟到、早退、请假等情况。企业通过打卡机、指纹识别或手机APP记录员工出勤状况，确保工作时间得到保障。考勤数据直接影响工资计算，缺勤过多会导致扣除相应薪资。许多公司设置全勤奖作为激励，员工每月无迟到早退可获得额外奖励。考勤制度维持工作秩序，帮助管理者了解团队出勤规律，合理安排工作任务。

绩效评估衡量员工工作成果与目标完成度，包含定量指标和定性评价。销售团队看业绩达成率，研发部门关注项目进度，客服部门重视客户满意度。绩效结果决定奖金分配和晋升机会，优秀员工获得加薪或职级提升。企业每季度或半年进行一次绩效面谈，管理者与员工共同分析工作亮点和改进空间。持续提升绩效能增强企业竞争力，帮助个人职业发展。