五一劳动节哪几天算三倍工资

五一劳动节当天（5月1日）属于法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬。这个规定适用于所有企业、事业单位和机关单位的工作人员。2023年五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日，但只有5月1日当天是法定节假日，其余4天属于调休休息日。如果安排劳动者在5月1日当天加班，必须支付三倍工资，不能以调休代替。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班工资的计算基数为劳动者本人的正常工作时间工资。三倍工资的计算方法为：正常日工资×300%。假设某员工日工资为200元，在5月1日当天加班8小时，当日应获得加班工资200×3=600元。用人单位必须在下一个工资支付周期内以货币形式支付，不得克扣或拖欠。其他调休日加班，可安排补休或支付双倍工资，但三倍工资仅适用于法定节假日当天。