中国人寿的试用期有没有底薪

中国人寿的试用期确实提供底薪保障。新入职的员工在试用期间能拿到固定工资，金额根据岗位和地区有所不同。一线城市销售岗位试用期底薪约3000-5000元，内勤岗位则在4000-6000元之间。底薪发放准时，与正式员工一样通过银行转账到账，确保收入稳定。公司还会提供五险一金，让员工在试用期间也有基本社会保障。

中国人寿的试用期底薪政策还包括绩效奖励机制。完成销售任务的员工能获得额外提成，上不封顶。内勤岗位设有季度奖金，表现优秀者可获1000-3000元不等的奖励。公司还提供餐补、交通补贴等福利，每月合计约500-800元。试用期结束后，底薪通常会上调10%-20%，具体涨幅取决于个人表现和公司考核结果。