什么年龄最难找工作

25岁到30岁是就业竞争最激烈的阶段。这个年龄段求职者面临刚积累几年工作经验但尚未达到资深水平的尴尬处境。企业招聘时往往要求5年以上经验，但实际薪资预算却只适合初级职位。同时，这个阶段人群普遍有房贷、家庭等经济压力，对薪资要求较高，形成供需错配。数据显示，这个年龄段的平均求职周期比其他年龄段长30%。

18岁到22岁的应届毕业生同样面临就业困境。缺乏实际工作经验成为最大障碍，许多企业宁愿选择有实习经历的应聘者。校园招聘竞争激烈，一个热门岗位往往吸引数百份简历。同时，这个年龄段职业定位不清晰，频繁更换行业的情况普遍存在，导致简历呈现混乱的职业轨迹。据统计，应届毕业生平均需要投递40份以上简历才能获得一个面试机会。