中船709没编制怎么样

中船709作为科研单位，编制问题直接影响职业发展。无编制意味着没有正式事业单位身份，工资待遇、福利保障与编制内人员存在差距。科研项目参与度受限，晋升空间较小，稳定性不如编制岗位。职业安全感不足，合同到期后续约存在不确定性，长期职业规划面临挑战。福利保障体系不完善，如住房补贴、子女教育等政策支持较少。

工作环境方面，无编制人员参与重大项目机会有限，技术积累和创新能力培养受阻。职业认同感较低，团队归属感不强。薪资增长缓慢，绩效奖金分配不均。培训资源获取困难，专业技能提升渠道狭窄。工作强度与编制人员相当，但回报不成正比。职业发展路径不清晰，长期处于辅助地位，难以成为核心技术骨干。