节假日值班补助计入什么科目

节假日值班补助应计入"应付职工薪酬-工资"科目。企业支付给员工的节假日值班补助属于职工薪酬范畴，是企业为获得员工提供的服务而给予的各种形式的报酬。根据会计准则，这类补助应作为工资总额的一部分进行核算。企业需在确认当期损益的同时，确认一项负债，反映企业对职工的支付义务。

节假日值班补助也可根据企业具体情况计入"管理费用-工资"或"销售费用-工资"科目。补助性质与企业经营活动直接相关的，应计入相应成本费用科目。生产一线员工的值班补助计入"生产成本-直接人工"，辅助生产人员计入"制造费用-工资"。企业需根据补助发放对象的工作性质和部门归属，选择恰当的会计科目进行核算，确保财务报表真实反映企业经营成果和财务状况。