奥迪什么级别干部

奥迪公司内部管理架构分为多个层级，从基层到高层依次包括普通员工、部门主管、部门经理、高级经理、总监、副总裁和总裁。普通员工之上是部门主管，负责5-10人的小团队；部门经理管理整个部门，通常有20-50人；高级经理负责多个部门或大型项目；总监级别负责业务单元，管理数百名员工；副总裁负责整个业务区域；总裁则是公司最高管理者，对全球业务负责。

奥迪在中国市场的本地化管理团队还包括中国区总裁、执行副总裁等职位。这些职位负责奥迪在中国的整体业务运营，包括销售、市场、售后等各个环节。中国区总裁直接向德国总部汇报，管理着数千名员工和数十亿人民币的年度预算。奥迪还设有技术总监、设计总监等专业技术岗位，负责公司核心技术的研发和创新，这些职位在组织架构中与业务总监平级，共同向高层汇报。