直接职工薪酬包括哪几个科目

直接职工薪酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴四个科目。工资是职工提供正常劳动获得的报酬，包括计时工资和计件工资。奖金是对超额劳动的奖励，如绩效奖金、年终奖金等。津贴是对特殊劳动条件或额外劳动消耗的补偿，如岗位津贴、夜班津贴。补贴则是为了保证职工生活水平而发放的额外费用，如交通补贴、住房补贴。这些科目构成了企业直接支付给职工的基本薪酬体系。

直接职工薪酬还包含加班工资和特殊情况下支付的工资。加班工资是职工在法定工作时间外提供劳动获得的额外报酬，工作日加班按1.5倍计算，休息日加班按2倍，法定节假日按3倍。特殊情况下支付的工资包括病假工资、工伤津贴、产假工资等，这些是根据国家法律法规和企业制度在特定条件下发放的薪酬。企业需要准确核算这些科目，确保薪酬发放符合规定，同时合理控制人工成本。