12月平均工资计算方法是什么

12月工资计算包含基本工资、全勤奖、加班费和年终奖。基本工资按实际出勤天数计算，日工资=月工资÷21.75天。全勤奖需满足全月无迟到早退。加班费按1.5倍、2倍或3倍计算，工作日、休息日、法定假日各有不同。年终奖则根据公司政策，可能是固定金额或按月工资倍数发放，12月一次性发放。社保公积金个人部分从工资中扣除，个税按应发工资减去5000元起征点计算。

12月工资计算还需考虑绩效奖金、餐补交通补贴等福利。绩效奖金根据季度或年度考核结果发放，金额浮动。餐补按实际工作日计算，每天20-50元不等。交通补贴按月发放，200-500元范围。年终双薪相当于额外一个月工资，部分企业会发放。工资条需列明各项明细，包括应发工资、扣除项目、实发金额。不同企业可能有特殊福利，如购物卡、礼品等，也会计入当月收入。