应届毕业生工作后还是应届生身份吗

应届毕业生工作后保留应届生身份的情况存在。国家规定毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生，档案仍保留在原毕业学校或人才交流服务中心，可按应届生身份参加公务员考试、事业单位招聘等。许多企业校园招聘项目明确要求应聘者具有应届生身份，这类招聘通常针对毕业1-2年内未签订长期劳动合同的求职者。毕业生选择继续深造、创业或短期实习时，仍可享受应届生相关优惠政策。

应届生身份与社保缴纳记录直接相关。毕业生入职后，用人单位开始缴纳五险一金，系统将自动记录为"已就业人员"。社保系统显示的就业状态直接影响应届生资格认定，多数城市人才引进政策要求申请人未缴纳过城镇职工社会保险。公务员考试资格审查时，会核查考生社保缴纳记录，已缴纳者不符合应届生报考条件。毕业证书上的毕业日期与首次就业时间间隔长短，也是判断应届生身份的重要依据。