星巴克的五险一金交多少

星巴克的五险一金缴纳基数是员工实际工资，公司按规定比例缴纳。养老保险公司缴纳20%，个人8%；医疗保险公司缴纳9%，个人2%；失业保险1%，个人0.5%；工伤保险0.5%，个人不缴纳；生育保险1%，个人不缴纳；住房公积金公司缴纳7%，个人7%。上海星巴克全职员工月工资5000元，公司每月五险一金缴纳约2400元，个人缴纳约1200元。北京地区星巴克员工月工资6000元，公司五险一金缴纳约2900元，个人约1450元。

星巴克五险一金缴纳标准符合各地劳动法规要求。公司会为员工建立完整的社保账户，每月按时足额缴纳。五险一金中，养老保险累计缴满15年可享受退休待遇，医疗保险可报销门诊住院费用，失业保险可领取失业金，工伤保险覆盖工作期间伤害，生育保险提供产假补贴，住房公积金可用于购房租房。星巴克员工工作满一年后，可享受公司额外补充医疗保险，覆盖部分社保报销外的医疗费用，减轻员工经济负担。