一般什么时候开始有年假

年假制度在中国企业普遍实行，员工工作满1年后开始享受带薪年假。具体规定是：累计工作已满1年不满10年的，年假5天；已满10年不满20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。许多公司在入职首年不提供完整年假，而是按比例折算。外企和互联网公司往往更早提供年假福利，有些甚至在试用期满后就能享受3天带薪假。

年假安排因行业差异而不同。制造业通常按生产周期安排，集中在春节或国庆长假。教育行业教师享有寒暑假，年假常与这些假期合并使用。金融和咨询公司因项目周期不固定，员工需提前2周申请年假。政府机关和事业单位年假执行最为规范，每年1月可一次性规划全年假期。科技公司普遍实行弹性年假制度，员工可根据项目进度自主安排休假时间。